Servizi
Pratiche legali
Diritto sindacale
● Negoziazione di contratti collettivi aziendali e di ogni altro tipo;
Interpretazione di contratti collettivi;
● Redazione di contratti collettivi di ogni tipo, anche azien- dali ex art. 8 l. 13 agosto 2011, n. 138, compresi quelli relativi alle procedure di licenziamento collettivo e trasferi- mento di azienda;
● Partecipazione a negoziazioni sindacali;
● Assistenza nell’elaborazione della strategia negoziale e gestionale;
Assistenza negli accordi per la costituzione di Rappresen- tanze Sindacali Europee;
● Procedure di consultazione e informazione;
● Questioni di diritto del lavoro e di diritto sindacale, in relazione ai processi di ristrutturazione.
Organizzazione
- Redazione di policies interne, handbooks, codici etici, procedure ex l. 231, codici disciplinari, procedure d’uso dell’informatica, procedure interne relativa ad assunzioni, non discriminazione, privacy e controlli a distanza, dress code;
- Redazione di istanze agli enti pubblici per specifiche autorizzazioni (ad es. art. 4 S.L.).
Gestione delle politiche retributive
- Politiche di remunerazione e piani di retribuzione variabile: provvigioni, bonus, long-term incentives, flexible benefits, clausola di claw backe malus, anche per i settori regolati;
- Bonus schemes e profit sharing;
- Piani di stock option e di stock grant.
Trasferimenti di azienda
Due diligence su tutti gli aspetti di diritto del lavoro, contratti di agenzia, diritto sindacale e trattamento fiscale e contributivo delle retribuzioni;
- Pianificazione delle questioni giuslavoristiche in relazione alle operazioni di M&A;
- Ristrutturazioni;
- Outsourcing;
- Contratti di appalto;
- Licenziamenti collettivi e procedure di CIGS e di mobilità.
Cessioni crediti e cartolarizzazioni
Due Diligence – Business
Lo Studio opera anche nel settore del “BUSINESS” offrendo a gestori, banche ed istituzioni il servizio di “due diligence” finalizzato alle cessioni pro soluto, anche ex L, n. 130/1999 c.d. cartolarizzazione, ivi inclusa la ricerca dell’investitore, al quale – previa verifica ex D. Lgs. 21/11/07, n. 231 antiriciclaggio verrà proposto l’affare.
- Gestione Recupero Crediti – con possibilità di “full outsourcing” sia giudiziale che stragiudiziale e, se consentito dai rispettivi sistemi informatici, implementazione dei dati presenti nel sistema informatico-gestionale del cliente nonché redazione di Business Planes.
- Possibilità di convenzioni.
Competenze solo Avv. Enrico Frezza
Diritto fallimentare e procedure concorsuali
Rapporti di agenzia
• Redazione di contratti di agenzia, appalto, distribuzione;
• Strategia della gestione delle reti commerciali dirette ed indirette;
• Redazione di contratti di agenzia di assicurazioni, gestione del rapporto e dei recessi.
Inoltre si avvale di un numero cospicuo di domiciliatari presenti presso tutti i fori del centro e sud Italia per gestire nel miglior modo ogni tipologia di problematica sottoposta alla sua attenzione.
Redazione di contratti di lavoro
- Redazione di contratti di lavoro per ogni categoria di lavoratori: dirigenti, quadri, impiegati, operai nei diversi settori e per diverse mansioni;
- Redazione di clausole particolari: patti di non concorrenza, di confidenzialità, di segreto, di stabilità, di non denigrazione, di riservatezza, di cessazione del rapporto, per evitare storni di personale, per disciplinare le invenzioni dei dipendenti, accordi risolutivi;
- Qualora non si applichino i contratti collettivi, redazione di regolamenti aziendali contenenti tutti gli aspetti di regolamentazione dei rapporti di lavoro;
- Redazione del codice disciplinare.
Gestione del rapporto di lavoro
- Applicazione di sanzioni disciplinari;
- Modificazione del rapporto: mutamenti di mansioni e di altre condizioni del contratto di lavoro, lettere di contestazione;
- Licenziamenti individuali e collettivi;
- Procedure per la gestione della riservatezza, dell’uso degli strumenti informatici e della posta elettronica;
- Assistenza del cliente nella conduzione di investigazioni interne anche mediante l’uso di società terze;
- Regolamenti interni e contratti per la disciplina dei rapporto di lavoro senza applicazione di alcun discplina collettiva;
- Audit e due diligence legale su ogni aspetto giuslavoristico, contributivo e fiscale;
- Assistenza dei clienti nella gestione dei rapporti con i promotori finanziari, redazione dei relativi contratti e di eventuali regolamenti interni relativi alla valorizzazione dei portafogli.